大豆角电影大豆角电影网剧情介绍:领导站在下属的立场来了解他的感受、要求以及苦恼，下属才能够接受领导的关心，并且给予相当的回馈。有些人一想到“将心比心”便认为“要求对方的想法和我一致”，或者“放弃我的观点以便接受对方的想法”。这两种观点都是不正确的。真正的“将心比心”是“和而不同”，了解他的感受，却未必要接受他的感受。同情不一定同意，在双方达到认识上的一致后，再着手影响他。领导认同并赞扬下属良好的业绩，下属开始信赖领导，领导再给予适当的启发或指点，下属就会更进一步贡献出自己的智慧。赞扬下属的业绩，不仅仅是赞扬他本人，...