影视：上司的老婆，讲述了 "从心理学的角度讲，一个人在焦虑、迷茫状况下做出的决定多半是冲动而欠缺理性的。不管这样的决定之后会不会让人懊悔，在“痒无可忍”的当口选择离开，一定是有很大风险的。另外，“七年之痒”其实是提示职场人审视自己，尝试改变，如果处理得当，“七年之痒”可能正是“七年之跃”的契机。具体地说，我们可以从这样几方面下手，“挠痒痒”。一方面是学会适应职业角色的变化。入职七年，不管你愿不愿意，大多数人可能都会面临着职业角色转换的问题。你可能开始从一般员工转为管理者，从一般的管理者变成中高层的管理者；或从这个...