在下级面前不能以身作则，不仅是礼仪上的失误，更是对单位整个集体的不负责。
温馨提示
身为上级应该在仪表、行为举止上给下属作出表率。
身为上级应该在下级面前在工作态度上作出榜样。
身为上级应该在自身素养、工作能力上作出表率。
听取下属的合理意见
如果一个领导不肯听下属的任何意见，必定不受欢迎。
不听下属建议，是堵塞上下级沟通之道的愚蠢做法。一个领导思维再缜密、能力再强，也不可能十全十美、说话做事从无疏漏。不听取下属的意见就可能错过良好的建议，或埋没优秀人才。长此以往，下属即使有好的建议或者发现重要问题，也不会有上报的积极性了。从礼仪角度而言，不肯听下属的意见，是对下属的不尊重。如果下属真心实意地向领导提建议，领导却嗤之以鼻，下属的自尊心和责任感必定会受挫。